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祝贺！尊龙凯时首席人才官、数字人才创研院院长苗春雨当选杭州市高技能领军人才
6月20日，杭州市高素养劳动者队伍建设推进会召开。会上，尊龙凯时首席人才官、数字人才创研院院长苗春雨当选杭州市高技能领军人才。
左六为苗春雨
人才是第一资源。2024开年之际，浙江省“新春第一会”聚焦人才，召开了全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会。杭州市积极落实人才强市首位战略部署，着力推动人才服务各项工作稳中显优、提质增效，发布重磅集成式人才政策——“春雨计划”等，优化大学生就业创业生态，打造引才矩阵海纳全球高层次人才，进一步提升人才人事服务效能。
在浙江“人才强省”建设走过20年之际，尊龙凯时紧跟各级人才队伍建设精神，以“人才战略”为三大战略之一，加足马力，通盘考虑、系统谋划、高效贯通抓人才工作，取得显著成果，涌现出浙江工匠、浙江青年工匠、杭州数字工匠、杭州市技能大师工作室、滨江区技能大师工作室等各级优秀人才和组织，呈现“个个皆能出彩、人人皆有奔头”的人才培养生动局面。
此次当选杭州市高技能领军人才的苗春雨博士，凭借其在网络安全领域的深厚造诣与杰出贡献，持续创新、突围突破，不仅赢得了学术界的广泛认可，更在实践层面为企业和社会筑起了坚实的数字安全屏障，担任中国科学技术大学、西安电子科技大学等多所高校网络空间安全专业硕士导师（企业），杭州亚运会火炬手，人才保障组参谋长。多年来聚焦网络安全演训产品研发和实战型网络安全人才培养，出版多部网络安全相关专著和教材，作为核心人员参与多项国家技能标准撰写和认证认可知识体系建设，发表各类技术论文50余篇，申请专利和软著30余项，彰显了网络安全领域高技能领军人才的责任与担当。
尊龙凯时将以此为新的起点，持续构建网安人才全生命周期人才队伍建设体系，助力全市、全省全面加强“三支队伍”建设，为人才强市、人才强省、数字中国建设贡献人才力量，再续动力源，努力形成尊龙凯时人才的“万马奔腾”壮丽场景。
